近日，中国中检华南区域“金鹰”计划2024年度中层干部管理赋能培训班圆满收官。

此次培训围绕学员需求设置，针对性强，课程面广，既结合党纪学习教育深入讲解党的百年奋斗历程，又以独特视角深入讲授财务知识，并围绕教练思维学习管理技巧。参训学员通过高管面对面、业务分享等形式，不断加深了解，以思想“破冰”推动融合“突围”，增强队伍凝聚力，形成“心往一处想、劲往一处使”的强大合力。

当前，华南区域正处于实体化改革的攻坚期，作为区域发展的中坚力量，大家纷纷表示，要把所学所获与实际工作结合，真正做到学以致用，以学促干，养成持续学习的习惯，不断创新工作方法和思路，以求真务实、敢于担当的作风，带领团队在各项业务上不断取得突破，推动华南区域高质量发展。

“金鹰”计划是为进一步加强华南区域干部人才队伍建设，深入实施新时代人才强企战略，纵深推进能力提升的系统工程，为三年渐进式培训。

此次培训由华南区域和中检教育主办，东北区域协办。广东公司、中国质量认证中心相关领导出席二期结业仪式，华南区域中层管理干部以及后备干部共89人分两期参加培训。